AI kan frigöra tid. Men människor avgör om tiden skapar värde.
Efter Almedalen 2026 ser vi hur samtalen om framtidens arbetsliv allt oftare kretsar kring AI, effektivisering och kompetensförsörjning. Det är viktiga frågor, men de räcker inte.
Den stora strategiska frågan är inte bara vad AI kan automatisera, utan vad människor ska frigöras till.
I vår nya spaning lyfter vi tre förflyttningar som blir avgörande framåt: mänsklig värdeökning, motivationsmatchning och medarbetarupplevelsen som affärskritisk styrsignal.
Ytterligare inom: AI
Demoskop i Qvintensen – om AI och framtidens undersökningsbransch
Spelreglerna ritas om när svenskarna i allt högre utsträckning letar sig bort från det optimerade flödet. Vi har kartlagt allmänhetens attityder till det digitala bruset. Ta del av sex skarpa insikter om svenskarnas syn på kommunikation, personaliserad reklam och skiftet mot det mellanmänskliga.
Läs merWIN World AI Index 2026
WIN World AI Index 2026 visar hur AI används, upplevs och utvecklas globalt i 44 länder. Ladda ner rapporten och utforska den interaktiva dashboarden.
Läs merVad vi (hittills) lärt oss om AI i kvalitativa undersökningar
AI förändrar hur vi arbetar med kvalitativa undersökningar – från datainsamling till analys och insikter. Demoskop har sedan lanseringen av […]
Läs mer