AI kan frigöra tid. Men människor avgör om tiden skapar värde.
Efter Almedalen 2026 ser vi hur samtalen om framtidens arbetsliv allt oftare kretsar kring AI, effektivisering och kompetensförsörjning. Det är viktiga frågor, men de räcker inte.
Den stora strategiska frågan är inte bara vad AI kan automatisera, utan vad människor ska frigöras till.
I vår nya spaning lyfter vi tre förflyttningar som blir avgörande framåt: mänsklig värdeökning, motivationsmatchning och medarbetarupplevelsen som affärskritisk styrsignal.
Ytterligare inom: AI
Sverige har hoppat på AI-tåget men bristen på tillit hotar produktiviteten
Demoskop lyfter insikter från WIN:s undersökning om lika lön i 43 länder och sätter svenska attityder i ett internationellt sammanhang.
Läs merWebinarium: Nästa generation av Stella Research Engine™
Vi lanserar nu nästa generation av Stella Research Engine™, Demoskops egenutvecklade AI-plattform, tränad på det vi kan bäst: att skapa insikter ur komplexa datamängder utan att kompromissa med säkerhet eller kvalitet. Grunden är mer än 35 års branschkunskap, förenad med generativ AI, maskininlärning och säkerhetstänk i världsklass.
Läs merGuide: 5 steg till ett NKI-program som driver tillväxt
I vår guide ”Kunddriven tillväxt, del 1: Mät rätt” delar Petra Wiik, Senior Expert Insights & Strategy på Demoskop, med över 25 års erfarenhet av kundnöjdhet, kundundersökningar och kundrelationer, med sig av konkreta råd om hur ni bygger ett kundnöjdhetsprogram som faktiskt driver affären – inte bara en siffra i en rapport.
Läs mer